La société

Les valeurs

Oser en confiance

Pour accomplir sa mission et devenir un acteur culturel de référence en France, Cultura s’appuie sur un socle de quatre valeurs partagées par tous dans l’entreprise.

  • O Ouverture

    OSER, c’est rester curieux. C’est s’ouvrir au monde qui nous entoure pour s’enrichir et grandir.

  • S Simplicité

    OSER, c’est avancer constamment, en restant qui nous sommes. C’est savoir rester humble et à l’écoute des autres pour progresser.

  • E Engagement

    OSER, c’est croire en ses talents et ceux des autres. C’est permettre à ses équipes de développer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour réussir ensemble.

  • R Responsabilité

    OSER, c’est prendre ses responsabilités pour toujours viser l’excellence. C’est permettre à ses équipes d’aller toujours plus loin au sein de Cultura.

Et pour oser, il faut se sentir en Confiance. C’est la cinquième valeur partagée chez Cultura.

Ces valeurs définissent aussi notre style de leadership. C’est un leadership d’incitation et d’inspiration qui encourage l’autonomie, favorise le collectif et crée les conditions de la performance.